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応募方法について
文系（事務職）は自由応募。理系（技術職）は自由応募または学校推薦応募となります。学校推薦の求人有無については、各校の就職支援課や就職担当教授へご確認ください。 自由応募・学校推薦応募のいずれも弊社マイページよりエントリーが必要です。
エントリーはこちら
理系の学部を卒業予定ですが、事務職の職種に応募できますか？
応募可能です。エントリーの際に選択して頂けますが、 両方に応募することは出来ません。
必要な資格はありますか？
応募・選考時において必要な資格はございません。
業務で必要な資格がある場合は入社後に取得して頂きます。
但し、勤務地によっては自動車通勤となるところがありますので、 自動車運転免許は入社前に取得しておくことをお勧めします。
外国人学生の採用は行っていますか？
行っております。日本人学生と同様にご応募頂けます。
選考スケジュールを教えてください。
弊社マイページにてご案内を致しますので、
まずはこちらからエントリーをお願いいたします。
選考の内容を教えてください。
エントリーシートや適正検査などの書類選考と面接を予定しております。
院生・学部生・高専生等の違いによる、採用人数や選考方法に違いはありますか？
採用人数の枠や選考方法の違いは設けていません。
自動車に関する専門的な知識がなくても大丈夫ですか？
問題ありません。
入社後の研修やOJTなどで必要な知識、スキルを習得して頂きます。
新入社員研修では、どのようなことを学びますか？
会社の歴史や目指す姿をはじめ、人事制度やトヨタ生産方式など、
トヨタで働く一員として必要な知識と意識を高めるカリキュラムを講義・体験を通じて学びます。
その後、工場実習や販売店実習など、ものづくりや販売の現場を体感し、学びを深めるカリキュラムを実施しています。
配属先は自分の希望通りになりますか？
組織ニーズと本人のスキル・希望のマッチングにより配属先を決定しますので、必ずしも希望どおりに配属されるとは言えませんが、毎年行う上司との面談で、キャリアプランや異動希望などについて申告することが出来ます。
休日・休暇について
独自のカレンダーに沿った休日・休暇になります。原則、土日が休み、祝日は勤務になりますが、年3回8～10日の長期連休があります。（年間休日121日）また、最大20日／年の有給休暇を付与します。
仕事と家庭の両立はできますか？
多様なライフスタイル・ステージに対応すべく、様々な両立支援制度を設けております。詳しくは福利厚生紹介ページをご覧ください。
福利厚生紹介ページはこちら
寮には入れますか？
ご自宅から通勤困難な方は寮に入ることが可能です。
弊社の社内規定により、判断をさせて頂きます。
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