TMEJで働く
TMEJには、活躍する女性社員がたくさん在籍しています。
プライベートや子育てを両立しながら、
いきいき働く4人の女性社員の言葉を紹介します。
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- 今井
- よくニュースで、妊娠したら会社を辞めなければならない雰囲気があるとか、育休が取りにくいなどと聞きますが、「そんなことがあるんだ！」とびっくりしました。TMEJとは真逆だなと。今、子どもは高校生ですが、私が出産した当時もそんな雰囲気はありませんでした。働きやすい環境ですね。
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- 小池
- 産休・育休を取っても、復帰するのが当たり前の環境です。保育園から小学生まで3人の子どもがいるので、社内での情報の共有を心がけています。「朝、子どもの元気がなかったので、おむかえの電話がくるかもしれない」など、周囲に伝えるようにしています。周りの理解を受けながら働いていますね。
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- 有村
- 男女関係なく、チャンスをくれる職場です。自分の意見を採用してもらえますし、出張に行かせてもらえるなど、どんどんチャレンジさせてくれます。ジョブローテーションがあるので、さまざまな経験を積んで、幅広い知識を身につけられます。いろいろな人と関わりを持てるので視野が広がりました。
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- 阿部
- 私は入社してまだ数年ですが、「新人だからこそやってみなさい」といわれることがうれしいですね。男女区別なく同じ仕事をさせてもらっているので、やりがいを持って働いています。
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- 今井
- 子どもが大きいので、育児というよりは、家事との両立が毎日の課題です。すごく仕事が忙しかった日は、夕飯を作るのが面倒だなと思う時もありますし…。やはり家族の理解も大切です。夫が家事を分担してくれるので、両立はできています。
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- 小池
- 会社にいる時は、限られた時間の中で、しっかり成果を出したいですし、子どもといる時はイライラせずに笑いを大事にしています。一生懸命仕事して、子育てして。寝る時も一生懸命寝る。何事にも楽しく一生懸命できているかな。
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- 有村
- 私は独身ですが、私の部署にはママよりも単身赴任の男性が多いです。この会社に入社するまでは、男性だと仕事命！というイメージでしたが、子どもの行事の時には休みを取るなど、家族中心に考えている方が多くてびっくりしました。
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- 阿部
- 私の部署は夜勤がありますが、月に1回は年休を取るよう声をかけてくれます。働く人の環境に配慮してもらっているなと感じています。きちんと休めるので、趣味の時間がじっくり取れることがうれしいですね。仕事も趣味も充実しています。
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- 今井
- 65歳まで働きます！この会社の経験が長いこともありますし、いろいろな経験を活かして、さらにスキルアップしたいと考えています。ジョブローテーションで3年ぶりにこの部署に戻ってきたので、業務の改善と効率化にチャレンジしたいですね。
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- 小池
- 私のいる広報では、世界情勢や他業界の話、役員の方々のお話などを聞く機会があるので、とても勉強になります。さまざまな情報を身につけるいい機会だなと思っています。まだまだ子育てに忙しい時期が続きますが、着実にスキルアップしていきたいです。
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- 有村
- ジョブローテーションで今の部署に来て間もないのですが、それまでは人事にいました。これまでとは全然違う知識が必要ですが、いろいろな経験をして考え方が偏らないようにしたいですね。今はとにかく吸収の時期ですが、自分でこうしていきたいと発言できるのはいい環境だな、と思います。自分で企画したり、より責任の重い仕事にもチャレンジしたいです。
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- 阿部
- 上司や先輩からのアドバイスを受けながら、毎日しっかりと取り組んでいます。どうしてその作業が必要なのかなど、客観的にとらえ、自分から動けるよう学んでいきたいと思っています。これからは、一流のエンジニアを目指し、後輩に頼られる存在として活躍したいです。
