制度・福利厚生

選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

社員一人ひとりの生活スタイルや価値観の多様化に対応し、一律に付与される「ポイント」を、社員が必要とするメニューを選択し、利用できる制度です。

〈活用例〉旅行費補助、食事補助、タイヤ購入費補助、ベビーシッター費用補助、育児用品・チャイルドシート購入、介護に関わるサービス 等

社員ダイニング

カフェスタイルのダイニングで、低カロリーメニューや、季節ごとのイベントメニューが充実しています。

寮・社宅、住居支援制度

社員が安心して新生活をスタートできるよう、寮・社宅や住居支援制度を用意しています。
※勤務地により制度内容が異なります。

健康サポートルーム

産業医・看護師が駐在し、応急処置、健康相談、禁煙活動、運動施設の紹介など、健康増進のサポートを行っています。

自動車購入貸付金制度

自動車購入資金を会社で貸付できる制度です。

社員持株制度

毎月の給与からトヨタ自動車株式を少しずつ購入していく制度です。

フレックスタイム制

業務の繁閑に合わせて、社員の自主性を尊重し、就業時間の配分や始終業時刻の選択を自己管理に委ねる制度です。

年次有給休暇

いきいきと働くために、自己啓発や趣味・休養の時間を設ける等、自身をリフレッシュすることを目的とした休暇制度です。