福利厚生
健康で快適に業務を行えるよう、福利厚生も充実。
ライフスタイルに合わせて、様々な制度・施設をを利用することができます。
-
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
社員一人ひとりの生活スタイルや価値観の多様化に対応し、一律に付与される「ポイント」を、各人が必要とするメニューを選択し、利用できる制度です。
〈活用例〉
財形貯蓄、旅行費補助、食事補助、タイヤ購入費補助、
ベビーシッター費用補助、育児用品・チャイルドシート購入、 介護に関わるサービス 等
-
社員食堂
カフェスタイルの食堂で、低カロリーメニューや、季節ごとのイベントメニューが充実しています。
-
独身寮・社宅
どこの拠点でも住居に困らないよう、独身寮・社宅を設けています。独身寮の中には食堂もあり、自炊が苦手な方も安心です。 -
-
-
健康サポートルーム
産業医・看護師が駐在し、応急処置、健康相談、禁煙活動、運動施設の紹介など、健康増進のサポートを行っています。 -
-
-
自動車購入貸付金制度
自動車購入資金を会社で貸付できる制度です。 -
社員持株制度
毎月の給与からトヨタ自動車株式を少しずつ購入していく制度です。
-
フレックスタイム制
業務の繁閑に合わせて、社員の自主性を尊重し、 就業時間の配分や始終業時刻の選択を自己管理に委ねる制度です。 -
-
年次有給休暇（年休）
いきいきと働くために、自己啓発や趣味・休養の時間を設ける等、自身をリフレッシュすることを目的とした休暇制度です。 -
